一、品牌形象

       當(dāng)前，職業(yè)裝行業(yè)已進(jìn)入成熟的發(fā)展階段，品牌形象已成為職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)在行業(yè)立足的根本。品牌形象代表了企業(yè)的影響力，要打造具有影響力的品牌形象，需要企業(yè)不僅要在款式設(shè)計(jì)、服裝生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面多年的積累、用心的經(jīng)營(yíng)，還要經(jīng)歷市場(chǎng)的跌宕起伏。因此，對(duì)于職業(yè)裝行業(yè)中的新設(shè)企業(yè)，品牌形象建設(shè)是其生存發(fā)展的重要障礙。

       二、研發(fā)設(shè)計(jì)能力

       研發(fā)設(shè)計(jì)是職業(yè)裝企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，企業(yè)的品牌形象與其研發(fā)設(shè)計(jì)能力息息相關(guān)。企業(yè)要時(shí)刻關(guān)注國(guó)際和國(guó)內(nèi)時(shí)尚界的流行趨勢(shì)，吸收國(guó)際先進(jìn)的服裝設(shè)計(jì)理念，再融合國(guó)內(nèi)的服裝文化，才能設(shè)計(jì)出滿足消費(fèi)者個(gè)性化、時(shí)尚化需求的服裝產(chǎn)品。在企業(yè)里，具有較高研發(fā)設(shè)計(jì)能力的人才屬于企業(yè)的核心人員，而且人才培養(yǎng)需要較長(zhǎng)時(shí)間的積累，因此新進(jìn)企業(yè)在短時(shí)間里很難在研發(fā)設(shè)計(jì)能力方面取得進(jìn)步。

       三、管理能力

       服裝生產(chǎn)涉及款式設(shè)計(jì)、原料采購(gòu)、服裝生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售等多方面的工作，還有行政管理、售后服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量監(jiān)控、安全生產(chǎn)、物流配送、財(cái)務(wù)管理等方面的配套工作，因此職業(yè)裝企業(yè)要制定多種符合自身實(shí)際情況、行之有效的管理制度，才能保證日常的生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行。而這些管理制度的形成、管理能力的提升、管理人員的培養(yǎng)都需要長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累才能實(shí)現(xiàn)，新進(jìn)企業(yè)很難在短時(shí)間內(nèi)獲得。

       四、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

       營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)是所有服裝企業(yè)銷售產(chǎn)品的基礎(chǔ)，穩(wěn)定的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)有利于企業(yè)銷售活動(dòng)的進(jìn)行。建設(shè)穩(wěn)定的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，不僅需要時(shí)間的積累，還需要投入大量的資金和完善的管理制度。所以，新進(jìn)企業(yè)很難在短時(shí)間里建設(shè)起穩(wěn)定的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。